lt 66 gt 5 Zukunftsperspektiven für die Bodenseeregion Wirtschaft Stellenwert der Wirtschaft Die gesellschaftliche Akzeptanz von wirtschaftlichen Aktivitäten nimmt ab z B für betriebliche Investitionen in der Nachbarschaft und damit verbundene Emis sionen Verkehr Flächeninanspruchnahme insbesondere im Bereich Industrie und Handwerk Daraus ergibt sich die Notwendigkeit die konstruktive Beteiligung der Gesellschaft einzufordern und durch neue offenere Kommunikations und Beteiligungsformate für Beschäftigte Interes sengruppen sowie Bürgerinnen und Bürger auch aktiv zu fördern vgl BDI 2015 MWEIHM 2012 Wissensbasierte Ökonomie Die wissensbasierte Ökonomie eröffnet Unternehmen neue Geschäftsmodelle und Formen der Wertschöpfung und stellt gleichzeitig neue Herausforderungen an betriebliche Innovationspro zesse Personalentwicklung und Arbeitsorganisation vgl BDI 2015 Industrie Dienstleistungsverbund Produktions und Dienstleistungsprozesse wachsen immer mehr zusammen Die Notwendigkeit von Systeminnovationen die Produkte und Dienstleis tungen kombinieren steigt Branchenübergreifende Kooperationen werden sich zu einem kritischen Erfolgsfaktor für die Etablierung neuer Geschäftsmodelle und der Erschließung von Zukunftsmärkten entwickeln Hybride Wertschöpfung Industrieunternehmen werden zunehmend Strategien hybrider Wertschöpfung entlang des Lebenszyklus verfolgen müssen Produktion plus Dienstleistungen z B Wartung oder Instandhaltung Offene Innovationsprozesse Nicht mehr alle Wissensbestände können im Unternehmen selbst vorgehalten werden Dies macht eine Öffnung des betrieblichen Innovationsprozesses gegen über externen Akteuren zur Nutzung externen Wissens und neuer Ideen von Dritten sowie für die schnellere Umsetzung von Forschungsergebnissen in Wertschöpfung notwendig open innovation vgl Sorn u a 2014 Systemische Innovationsprozesse Das Zusammenwirken aller Innovationsakteure Wirtschaft Forschungs und Bildungseinrichtungen Intermediäre wird zukünftig eine größere Bedeutung erhalten Die Akteure des Bodenseeraumes werden die räumliche und regionale Dimension von Innovationsprozessen noch stärker in den Blick nehmen müssen z B innovative Milieus Cluster und regionale Innovationssysteme vgl Cooke 2006 Kiese 2013 Personal und Organisation Mit dem steigenden Anteil wissensintensiver Tätigkeiten verändern sich die Anforderungen an die Arbeitsorganisation und Personalentwicklung Die Förderung des lebenslangen Lernens ist eine Voraussetzung um Vorteile der Wissensgesellschaft zu nutzen vgl Europäische Kommission 2001 Globalisierung und Regionalisierung Aus der Globalisierung und den vielfach komplementär gestiegenen Erfordernissen einer regi onalen Einbindung von Unternehmen ergeben sich verschiedene Herausforderungen vgl HSH Nordbank 2014

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